在候考的时候是最紧张的。
坐在候考室里的考生几乎没人说话。
宁心远与柳叶说话的声音比蚊子的声音还小。
但没等他俩再多说几句话，助考人员就叫了一号考生请到面试考场参加面试。
柳叶赶忙起身而去，宁心远就坐在候考室里等着了。
柳叶面试完后，不再回来，而是去另一个候考室等着了。
等待的时间很漫长，候考室的气氛很压抑。
命运的心跳跳的有点让人发晕。
因而好多考生心里想着，不如第一个进入面试，早死早托生，等待的时间太难熬了。
宁心远的心情很平静。
候考室里的考生基本上都很年轻，而且在此之前没有当过公务员，工作经验什么的没法与宁心远比。
年轻人在面临不可测的命运时紧张不可避免，而宁心远就淡然多了。
“12号考生进入考场面试，13号考生做好准备。”
随着12号考生进入考场，宁心远开始打起精神来。
庄敬日强。
宁心远整了整心情，虽然不要紧张，但是也不能过于放松。
用手把头型又理了理。
成功在于细节，或许一个事先准备的漂亮头型就能决定考公的成败。
“请13号考生进入考场面试……”
助考员的一声叫喊，再次打破候考室的宁静。
宁心远起身，健步走出候考室，不慌不忙走向考场。
在助考的引领下，来到了考场。
考场的门是开着的，所以面试培训上所说的进考场之前要敲门不需要了。
理论上的东西就是理论，理论必须落实到实际中去。
为什么不需要敲门了？
因为要节省时间。
繁文缛节在考官们的辛苦之前什么都不是。
一上午面试这么多考生，很累的。
对于考生来说，公务员面试是决定人生命运的重大事项，但对于考官来说，这不过就是一项工作，他们比考生还希望面试早点结束。
所以，干嘛要多一道让考生敲门的程序？
把考场的门打开，让考生直接进来，不节省好多时间吗？
考生进去后，助考把门关上，这开关门的工作是交给助考的。
因为考场的门开着，有时把过来参加面试的考生整不会了，不说要敲门才能进吗？这门开着，咋进？
直接进，考官会不会说没礼貌？
想的太多了。
公务员面试有一个测试考生随机应变的面试题，如果考生在这个事情上面临纠结，恐怕面试堪忧了。
这时助考就会提醒一句，进去吧，考生才敢进去。
宁心远迈步走过来后，和助考微微点了点头，就走进了考场。
走入考场后，宁心远面带微笑，目光平扫所有考官和记分员。
而有的考生在这个时候非常紧张，眼睛聚光，视线就只能落到主考的身上，这就不太好了。
虽然其他考官不会介意这种小细节，但是他们会看出来考生很紧张，对考生第一印象就不太好。
宁心远走进考场后，没有立即说各位考官好什么的，而是直接走到面试席前站立，朗声说了一句：“考官们好，记分员好，我是13号考生。”
宁心远说完没有向考官们鞠躬。
面试培训时说要鞠躬，但鞠不鞠躬并不重要，而且鞠躬礼一行，一是耽误时间，二是让考官觉得考生呆板，礼貌多了，就是呆板。
再说这个鞠躬那个也鞠躬，考官看了烦不烦，不要把面试前的进场变成一种戏剧上的表演，那就假了。
挺直腰板问个好，可以展现自己的自信力，一鞠躬，特别是鞠那种很低的躬，显的很卑微。
总之鞠不鞠躬，对面试大局没有影响。
不过宁心远说一句记分员好，却是神来之笔。
大多数考生进来，只会说一句各位考官好，没想到说记分员好。
记分员虽不是考官，但是他们也是今天面试的重要组成部分，只问考官好，做事就不周全了。
虽然记分员决定不了面试成绩，但是说了一句记分员好，会给考官一个良好的印象，让考官觉得虑事周全，能面面俱到，会处理人际关系。
果然，宁心远这么一说，有考官的眼睛就亮起来了。
实际上，从宁心远走进考场，考官就发觉他与其他的考生不同。
别的考生要么畏畏缩缩不够自信，要么就是莽里莽撞，不够沉稳，像宁心远这样表现自信、举止自然的考生是极少的。
宁心远的话音一落，考官的声音便传来：“请坐。”
宁心远稳稳地坐了下来。
公务员面试主打就是一个稳字，每一个动作都要稳，回答问题的时候也要稳。
“13号考生你好，祝贺你进入今天的面试，今天的面试共三道题，整个面试时间十五分钟，每道题念一遍，在回答问题之前你可以先考虑一下，回答结束后请说答题完毕，请听第一道题……”
宁心远一落坐，主考官的声音传来。
主考官说话不拖泥带水，简单说一下要求，便让考生进入正式的面试答题。
宁心远听了主考官的话，微微点头表示明白。
“当前，我国正处于改革关键期和社会矛盾凸显期，有的人问题很浓，整天说这也不对，那也不对，就是不说怎么才对，对此你怎么看？”
“答题时间六分钟，现在计时开始。“
主考官念出了第一道题。
宁心远一听就明白，这是一道综合分析题，考察的是考生分析问题解决问题的能力，背后则是考察考生的价值观和基本立场，如果考生平时就是那种喜欢说这也不对，那也不对的人，在回答这个问题时，就比较难了。
起码不会回答的很好。
聪明的考生会规避掩饰自己，但是潜意识的东西不好遮掩，经验丰富的考官会从回答中看出考生是一个什么样的人。