简介
推荐一本小说，名为《逆命风云录》，这是部都市日常类型小说，很多书友都喜欢肖博峰等主角的人物刻画，非常有个性。作者“高老庄的瘦肉精”大大目前写了134266字，连载，喜欢这类小说的书友朋友们可以收藏阅读。
逆命风云录小说章节免费试读
周一上午，肖博峰刚到工位，内线电话就响了。
是周睿：“九点半，22层小会议室。带笔记本。”
他看了眼时间：九点零五分。
22层的小会议室只有六把椅子，落地窗外能看到黄浦江转弯处。周睿已经坐在里面，面前摊开一份打印件——正是上周五肖博峰做的“美悦家居”数据核对清单。
“坐。”周睿没抬头，用红色钢笔在清单上标注。
肖博峰坐下。会议室里只有空调出风口的轻微嗡鸣。
两分钟后，周睿放下笔，把清单推过来。十七个问题旁边都写了批注，字迹小而工整，像印刷体。
“问题找得很准，”她说，“尤其是新力建材那个日期，金杜今早主动发邮件承认核查疏漏，愿意补一份法律意见书附件。”
肖博峰点头。沈墨的匿名备忘录见效了。
“但是，”周睿话锋一转，从文件夹里抽出另一份文件，“这份清单，你直接发给了赵峰，抄送了我，对吗？”
“是。”
“知道有什么问题吗？”
肖博峰想了想：“数据可能还有疏漏，我核查得不够细？”
周睿摇头。她从纸巾盒里抽出一张纸巾，平铺在桌上，又从笔筒里抽出一支铅笔。
她在纸巾上画了一个简单的结构图：
最上面是“沈墨（跨境并购组MD）”。
下面分两条线：左边是“赵峰（消费组VP，你的直线经理）”，右边是“金杜律所（项目法律顾问）”。
再下面是“肖博峰（实习生）”。
“你发现的问题，涉及金杜的工作质量。”周睿用铅笔尖点在“金杜”那个圆圈上，“你通过赵峰上报，赵峰必须处理。但他怎么处理？”
她画了个箭头，从赵峰指向金杜：“直接质问？金杜的高级合伙人是美悦家居董事长的同学，也是沈墨在哈佛法学院的校友。”
她又画了个箭头，从赵峰指向沈墨：“上报给沈墨？但沈墨是这个项目的总负责人，质疑法律顾问等于质疑他自己的项目把控能力。”
最后，她画了个箭头，从赵峰指向肖博峰：“最简单的处理方式，是让你‘重新核对’，或者‘暂时搁置’。”
肖博峰看着那张纸巾上的图。油墨有点晕开，但逻辑清晰得像电路板。
“所以你直接抄送给我，”周睿继续说，“就等于把问题同时捅给了合规部。赵峰没了转圜余地，只能硬着头皮去跟金杜交涉。”
她放下铅笔，身体微微前倾：“你做得对吗？从合规角度，完全正确。但从职场生态角度，你让你的直线经理很难堪。”
肖博峰沉默。他想起上周赵峰和律师在走廊里的低声交谈，想起赵峰那句“这事别跟其他人提”。
“你的错不在发现问题，”周睿说，“错在汇报路径。”
“正确的路径是？”
“先口头跟赵峰汇报，让他决定如何处理。如果他选择压下去，你再考虑是否要通过其他渠道反映。”周睿顿了顿，“当然，这次沈墨提前介入，走了匿名通道，所以结局是好的。但你不能指望每次都有人替你兜底。”
她抽走那张画满图的纸巾，揉成一团，扔进垃圾桶。
“在投行，规则分两种：纸面上的，和实际运行的。”周睿说，“纸面规则告诉你‘发现问题必须上报’，实际规则告诉你‘上报的方式决定你是解决问题，还是制造问题’。”
肖博峰看着垃圾桶里的纸团。油墨在纸巾上洇开，像一团模糊的血迹。
“我明白了。”他说。
“不，你还没完全明白。”周睿从包里拿出一个小巧的银色化妆镜，打开，放在桌上，“看这个。”
镜子里映出肖博峰的脸。年轻的，带着学生气的棱角。
“你现在是实习生，是镜子。”周睿说，“你反射的是你上级的意志。赵峰让你核对数据，你找出问题，反射的是他的管理能力——正面的，或负面的。”
她合上镜子。
“如果你想从镜子变成光源，想自己发光，那就要先学会在规则里找到发电的位置。”周睿站起身，“在那之前，做好镜子，别把光反射到不该照的地方。”
她走到会议室门口，手放在门把上，又回头：
“对了，明天下午美悦家居项目组跟客户开沟通会，你要列席。”
肖博峰抬头。
“赵峰安排的，”周睿说，“算是补偿——他通过这种方式告诉团队，你发现的问题有价值。这也是一种规则。”
她拉开门，又停住，上下打量了肖博峰一眼。
“还有，明天换条领带。”
肖博峰低头看自己今天打的领带——深蓝色，有细小的斜纹，是母亲在他来上海前买的。
“这条怎么了？”他问。
周睿嘴角勾起一个很淡的弧度：“太像卖保险的了。投行的体面，从细节开始。”
门关上了。
肖博峰独自坐在会议室里。窗外的黄浦江上，货轮缓缓驶过，拉出长长的水痕。
他从垃圾桶里捡出那个纸团，展开。纸巾已经皱了，上面的箭头和圆圈还勉强能看清。
他看了很久，然后重新叠好，放进口袋。
—
回到工位，赵峰正在打电话，语气比平时温和：“……对，实习生发现的，年轻人眼睛尖……哪里哪里，还要跟您多学习……”
看到肖博峰，赵峰捂住话筒，朝他点了点头。
那是一种复杂的点头——有认可，有无奈，还有一丝“以后别这么干了”的告诫。
肖博峰坐下，打开电脑。邮箱里有一封新邮件，是周睿发来的，主题是“明日客户会议着装建议”。
附件是个PDF，只有一页，上面是几张领带打法的示意图：温莎结、半温莎结、四手结。下面有一行小字注释：
“建议：纯色或细条纹，颜色以深蓝、深灰、酒红为佳。避免鲜艳颜色及夸张图案。衬衫须熨烫平整。”
邮件的最后一行写着：“细节不是虚荣，是专业语言的一部分。你的对手会从这些地方判断你的分量。”
肖博峰关掉邮件，打开浏览器，搜索“温莎结打法”。
他看了三遍视频，然后起身走到洗手间，对着镜子练习。
第一次，结打歪了。
第二次，长度不对。
第三次，他调整了宽边和窄边的比例，慢慢拉紧。镜子里，一个端正的温莎结成型。
他看着镜子里的自己。衬衫领子挺括，领结对称，看起来确实……不一样了。
回到工位时，李哲正好从旁边走过。他今天打了条暗红色的领带，真丝材质，有隐约的提花。
他看到肖博峰的领带，挑了挑眉：“换打法了？”
“嗯。”
“温莎结太正式了，”李哲语气随意，“我们实习生一般打四手结就行，温莎结是MD们打的。”
他说完就走了，但那句话像根细刺，扎了一下。
肖博峰坐回椅子上。他看着屏幕上跳动的数据，又想起周睿那句话：“你的对手会从这些地方判断你的分量。”
李哲不是对手，但他代表了某种规则——关于身份，关于界限，关于“你应该待在哪个位置”。
但周睿教他的，是另一套规则：如果你想往上走，就要先看起来像那个位置的人。
两套规则，在打架。
而他，需要找到平衡点。
下班后，肖博峰去南京西路的商场买领带。他看了几家店，最后选了三条：一条深蓝色纯色，一条深灰细条纹，一条酒红暗格。
每条三百多，对实习生来说不便宜。但他刷了卡。
回到合租屋，王欢正在厨房煮粥。看到他手里的购物袋，好奇地问：“买什么了？”
“领带。”
王欢凑过来看，拿起深蓝色那条，在手里摸了摸：“料子真好……不过你平时上班那条也挺好看的啊。”
“太像卖保险的了。”肖博峰说。
王欢愣了下，然后笑出声：“谁说的？这么刻薄。”
“HR。”
“啊……那确实要听。”王欢把领带小心地放回袋子，“我们公司HR也管着装，说前台不能穿露脚趾的鞋，可我夏天就想穿凉鞋……”
她说着，继续搅动锅里的粥。厨房里弥漫着米香。
肖博峰回到自己房间，把三条领带挂在衣柜内侧。他拿出手机，给周睿发了条短信：“领带已买。谢谢建议。”
几分钟后，回复来了：“明天打深蓝色那条。会议下午三点，28层第一会议室。”
简洁，直接，没有任何多余的字。
肖博峰放下手机。窗外，夜色渐浓。
他想起白天那张纸巾上的结构图，想起周睿说的“镜子与光源”。
他还是一面镜子。但至少，他现在知道该把光反射向哪里了。
而那条深蓝色领带，就是第一步。